Isparta’da İstihdam Masaya Yatırıldı

ISPARTA 21.04.2026 - 15:59, Güncelleme: 21.04.2026 - 15:59
 

Isparta’da İstihdam Masaya Yatırıldı

Isparta’da düzenlenen İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu (İİMEK) 2026/2 toplantısında, yılın ilk çeyreğine ilişkin istihdam verileri değerlendirilirken, yılın geri kalanına yönelik yol haritası belirlendi.
Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğü ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantı, Vali Yardımcısı Cemil Kılınç başkanlığında yapıldı. Toplantıya kamu kurum ve kuruluşlarının müdürleri, akademisyenler ile sendika ve meslek odalarının temsilcileri katıldı. İstihdam başlığının ele alındığı ilk oturumda, İŞKUR İl Müdürü Mustafa Höke, 2026 yılı Ocak-Mart dönemine ilişkin verileri paylaştı. Höke, Isparta’da kuruma kayıtlı 14 bin 142 iş arayan bulunduğunu, yılın başından bu yana 1.786 kişilik işgücü talebi alındığını ve bu taleplerin yüzde 57’sinin karşılanarak 1.015 kişinin işe yerleştirildiğini belirtti. Aktif ve pasif işgücü politikalarına da değinen Höke, kentte 24 farklı aktif işgücü programında 126 kişinin mesleki deneyim kazandığını, 502 kişinin Toplum Yararına Program (TYP) ve 1.237 kişinin de İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında kamu kurumlarında görev yaptığını ifade etti. Toplantıda ayrıca turizm sektöründeki istihdam olanaklarının artırılması ve bu alanda ihtiyaç duyulan nitelikli işgücünün yetiştirilmesine yönelik eğitim planlamaları ele alındı. İşbaşı Eğitim Programları (İEP) kapsamında işverenlerin vardiyalı ve resmi tatillerde katılımcı çalıştırma talepleri kurulun onayına sunulurken, denetim kurullarınca gerçekleştirilen üç aylık kurs ve program denetimleri de değerlendirildi. Mesleki eğitim oturumunda ise Uluborlu Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde “Hasta ve Yaşlı Hizmetleri” alanı açılmasına yönelik talep görüşüldü. Toplantı, genel değerlendirme ve önerilerin alınmasının ardından sona erdi.
Isparta’da düzenlenen İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu (İİMEK) 2026/2 toplantısında, yılın ilk çeyreğine ilişkin istihdam verileri değerlendirilirken, yılın geri kalanına yönelik yol haritası belirlendi.

Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüğü ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantı, Vali Yardımcısı Cemil Kılınç başkanlığında yapıldı. Toplantıya kamu kurum ve kuruluşlarının müdürleri, akademisyenler ile sendika ve meslek odalarının temsilcileri katıldı.

İstihdam başlığının ele alındığı ilk oturumda, İŞKUR İl Müdürü Mustafa Höke, 2026 yılı Ocak-Mart dönemine ilişkin verileri paylaştı. Höke, Isparta’da kuruma kayıtlı 14 bin 142 iş arayan bulunduğunu, yılın başından bu yana 1.786 kişilik işgücü talebi alındığını ve bu taleplerin yüzde 57’sinin karşılanarak 1.015 kişinin işe yerleştirildiğini belirtti.

Aktif ve pasif işgücü politikalarına da değinen Höke, kentte 24 farklı aktif işgücü programında 126 kişinin mesleki deneyim kazandığını, 502 kişinin Toplum Yararına Program (TYP) ve 1.237 kişinin de İşgücü Uyum Programı (İUP) kapsamında kamu kurumlarında görev yaptığını ifade etti.

Toplantıda ayrıca turizm sektöründeki istihdam olanaklarının artırılması ve bu alanda ihtiyaç duyulan nitelikli işgücünün yetiştirilmesine yönelik eğitim planlamaları ele alındı. İşbaşı Eğitim Programları (İEP) kapsamında işverenlerin vardiyalı ve resmi tatillerde katılımcı çalıştırma talepleri kurulun onayına sunulurken, denetim kurullarınca gerçekleştirilen üç aylık kurs ve program denetimleri de değerlendirildi.

Mesleki eğitim oturumunda ise Uluborlu Atatürk Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde “Hasta ve Yaşlı Hizmetleri” alanı açılmasına yönelik talep görüşüldü. Toplantı, genel değerlendirme ve önerilerin alınmasının ardından sona erdi.

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve siteye yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.