BELEDİYELERDEKİ ŞİRKET İŞCİLERİNE KADRO GELİYOR

Kapsam Dışı Kalan Yaklaşık 1 Milyon Çalışan Umutlu Bekleyişte Uzun süredir kadro bekleyen yaklaşık 150 bin Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personeli, kadro alamayan 100 bin taşeron işçi ve 800 bine yakın belediye şirket işçisi için kadro düzenlemesi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine yeniden taşındı. Bu geniş kapsamlı düzenlemenin, çalışma hayatındaki önemli bir eşitsizliği gidermesi ve bu çalışanlara daimi iş güvencesi getirmesi hedefleniyor.  Düzenlemenin Kapsamı ve Beklentiler Hükümetin Meclis'e sunmayı planladığı Torba Yasa veya müstakil bir kanun teklifi içinde yer alması beklenen bu düzenleme, özellikle 2018 yılında KHK ile kadroya geçiş sürecinde kapsam dışı kalan gruplara odaklanıyor. 150 Bin YHS Personeli: Yardımcı Hizmetler Sınıfı (YHS) personelinin statü değişikliği ile Genel İdare Hizmetleri (GİH) veya uygun bir kadroya geçirilmesi talep ediliyor. Bu, personelin görev tanımına uygun bir statü kazanması anlamına geliyor. Belediye Şirket İşçileri (Yaklaşık 800 Bin): 696 sayılı KHK ile belediyelerin iktisadi teşekküllerine (Şirketlere) geçirilen bu işçiler, daimi kamu işçisi kadrosu alarak mali ve sosyal haklarda iyileşme bekliyor. Sendikalar, bu işçilerin kamu hizmeti yaptığı gerekçesiyle diğer kamu işçileriyle eşit haklara sahip olmasını istiyor. Kapsam Dışı Kalan Taşeronlar (Yaklaşık 100 Bin): KİT'ler (Kamu İktisadi Teşebbüsleri), hastane bilgi yönetim sistemlerinde çalışanlar, bazı çağrı merkezi personelleri ve yüzde 70 şartını sağlayamayan diğer taşeron grupların kadroya alınması için çalışmalar sürüyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmalar, sendikalar ve muhalefet partilerinin kanun teklifleriyle destekleniyor. Düzenlemenin, TBMM Genel Kurulu'nda görüşülecek olan yeni torba yasa paketinin ikinci etabında yer alabileceği yönünde beklentiler bulunuyor.  Gündemdeki Temel Talepler: İş Güvencesi: Tüm çalışanların daimi ve güvenceli kadroya geçirilmesi. Eşitlik: Aynı işi yapan kamu çalışanları arasındaki mali ve sosyal hak farklılıklarının giderilmesi. YHS Statü Değişikliği: Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin fiilen yaptıkları işe uygun kadrolara aktarılması. Çalışanlar, bu düzenlemelerin bir an önce Meclis'ten geçerek Resmi Gazete'de yayımlanmasını ve yürürlüğe girmesini umutla bekliyor.